Тут надають

якісні послуги!

Центр надання адміністративних послуг

Високопільська територіальна громада

Видача довідки про заробітну плату для призначення пенсій окремим категоріям осіб у разі ліквідації державних органів, у яких особи працювали, а також перейменування (відсутності) їхніх посад


Ідентифікатор послуги: 02307

Повна назва: Видача довідки про заробітну плату для призначення пенсій окремим категоріям осіб у разі ліквідації державних органів, у яких особи працювали, а також перейменування (відсутності) їхніх посад

Інформація про послугу: Видача довіди про заробітну плату для призначення пенсій окремим категоріям осіб у разі ліквідації державних органів, у яких особи працювали, а також перейменування (відсутності) їхніх посад здійснюється за заявою одержувача.

Строк: 30 днів (календарні)

Вартість: Безоплатне надання

Строк та вартість надання послуги

Звичайне надання

Адміністративний збір: Безоплатне надання / 0 UAH /

Строк надання: 30 днів (календарні)

Як отримати і що для цього потрібно

Де отримати
  • Міністерство соціальної політики, сім’ї та єдності України
  • Структурні підрозділи з питань соціального захисту населення районних, районних у місті Києві та Севастополі держадміністрацій, виконавчі органи міських рад міст обласного значення, сільських селищних, міських рад об'єднаних територіальних громад

Хто і як може подати заяву:
  • заявник: письмово; електронною поштою, особисто
  • представник заявника: письмово; електронною поштою, особисто

Хто може звернутися: фізична особа

Документи, що необхідно надати для отримання послуги
  • Заява
  • Документ, що підтверджує відсутність в державному органі посади державної служби, ліквідацію державного органу.
  • Довідки з архівної установи, в якій зберігаються документи ліквідованих державних органів, або іншого органу (організації, установи), в якому (якій) зберігаються документи про заробітну плату, про розміри посадового окладу, надбавок за ранг та вислугу років на день звільнення з посади державної служби (припинення державної служби), надбавок до посадового окладу за роботу в умовах режимних обмежень залежно від ступеня секретності інформації, а також інших виплат за їх наявності - у випадку, передбаченому пунктом 6 Порядку видачі довідок про заробітну плату для призначення пенсій окремим категоріям осіб у разі ліквідації державних органів, у яких особи працювали, а також перейменування (відсутності) їхніх посад, затвердженого Міністерством соціальної політики України від 10.05.2017 № 750.

Умови і випадки надання

Довідка про заробітну плату для призначення пенсії видається особам, які мають право на пенсію, тобто відповідають наступним вимогам:1) наявність страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбаченого абзацом першим частини першої статті 28 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” (30/35 років відповідно у жінок/ чоловіків);2) на дату набрання чинності Закону України “Про державну службу” від 10.12.2015 № 889-VIII:- мають не менш як 20 років стажу на посадах державної служби, визначених статтею 25 Закону України „Про державну службу” від 16.12.1993 № 3723-XII та актами Кабінету Міністрів України- або займають посади державної служби та мають не менш як 10 років стажу на посадах державної служби, визначених статтею 25 Закону України „Про державну службу” від 16.12.1993 № 3723-XII та актами Кабінету Міністрів України;3) до набрання чинності Законом України “Про державну службу” від 10.12.2015 № 889-VIII не призначалася пенсія відповідно до 25 Закону України „Про державну службу” від 16.12.1993 № 3723-XII;4) досягнення пенсійного віку:- для чоловіків – 62 років,- для жінок – встановленого статтею 26 Закону України „Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування.Заяву може бути залишено без руху відповідно до Закону України «Про адміністративну процедуру» у разі наявності недоліків заяви (у тому числі відсутності необхідних документів та/або відомостей).Розгляд заяви може бути зупинено у разі неможливості отримання необхідних документів та/або відомостей суб’єктом надання адміністративних послуг у межах строків встановлених для надання адміністративної послуги – до часу отримання таких документів та/або відомостей. Такі процедурні рішення та дії мають наслідком продовження строку надання адміністративної послуги.





Результати та способи отримання результату
  • Рішення Мінсоцполітики або структурного підрозділу , виконавчого органу соціального захисту населення та видача довідки для призначення пенсії.
  • Рішення Мінсоцполітики або структурного підрозділу, виконавчого органу соціального захисту населення про відмову у видачі довідки для призначення пенсії.
  • Строк та вартість надання послуги

    Звичайне надання

    Адміністративний збір: Безоплатне надання / 0 UAH /

    Строк надання: 30 днів (календарні)

    Куди звернутися, якщо відмовлено у наданні послуги?

    Підстави для відмови у наданні послуги:

    • Відсутності необхідних документів та/або відомостей.
    • Відсутність підстав для отримання довідки.
    • Розгляд заяви може бути зупинено у разі неможливості отримання необхідних документів та/або відомостей суб’єктом надання адміністративних послуг у межах строків встановлених для надання адміністративної послуги – до часу отримання таких документів та/або відомостей. Такі процедурні рішення та дії мають наслідком продовження строку надання адміністративної послуги.

    Скаргу може подавати: оскаржувач, представник оскаржувача

    Нормативна база

    Нормативні документи, що регулюють надання послуги:

    • Закон України “Про державну службу” пункти 10 і 12 розділу XI “Прикінцеві та перехідні положення”
    • Закон України „Про державну службу” стаття 37
    • Закон України “Про адміністративну процедуру” за текстом
    • Закон України “Про адміністративні послуги” за текстом
    • Постанова КМУ від 14.09.2016 №622 „Деякі питання пенсійного забезпечення окремих категорій осіб” зі змінами
    • Наказ ЦОВВ від 10.05.2017 №750 „Про затвердження Порядку видачі довідок про заробітну плату для призначення пенсій окремим категоріям осіб у разі ліквідації державних органів, у яких особи працювали, а також перейменування (відсутності) їхніх посад” зі змінами